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深圳獵頭在職場中如何生存
深圳獵頭在職場中如何生存呢?新人步入職場中如何在深圳獵頭公司生存下去才是最為重要的,那么首先需要做的就是步步為營,主要技巧有以下幾種方法,大家可以來了解一下:

1、個人發展
行業、公司都選擇好了,機會有了,你沒有能力,你也握不住,沒有機會,沒有能力根本創造不了。無論怎樣,打鐵仍需自身硬,時刻保持危機感,工作做好之余,盡量把時間花在提升能力上來,多讀書,多思考,多社交,結交有用,有能力、優秀的伙伴。
2、行業選擇
行業是很重要的,十年前,是建筑,機械行業朝陽,那時候各大院校專業分數都是極其的高,現在建筑行業,機械行業回溫,很多從業者收入也就回歸正常水平了。同理,現在的互聯網行業,也是風口上的豬,但是也會回歸正常水平的,行業的話,跟緊時代的趨勢很重要,畢竟行業變革現在越來越快了。
行業選錯,其實很麻煩,畢竟轉行窮三年,但是剛開始求職,同學們都是優先本專業就業的,若想進去非本專業的行業,那就要提前準備,提前學習相應的知識。
3、大公司、小公司和好老板
大公司學制度文化,小公司鍛煉能力,這是普遍的看法,但是,我建議,能進大公司就先進大公司。第一份工作對人影響很大,如果,你從大公司出來,無論是創業還是就業,你的背書和資源會比小公司多的多。比如跳槽吧,HR更加青睞大公司出來的員工,從大公司跳槽小公司容易,從小公司跳槽大公司很難。
在大公司,你可以接觸更多優秀的人,向優秀的人看齊,能力提升不說,人脈資源也有不少。眼界,能力,資源圈子在大公司優勢顯得更加明顯。而小公司,企業生存不易,很容易就破產倒閉了。那你的職業生涯很容易被打斷,重新適應公司是需要時間的。
馬云曾經說:跟對老板很重要,也許比大公司和小公司更重要。這個我是認同的,但是有個前提,為什么好老板會看上你,因為發達的老板,很多人排著被他選,沒成功的老板,大部分在畫餅忽悠,你如果真有那么準的眼光,應該去做投資人。


