互聯網行業大發展，互聯網各專業人才供不應求，尤其是高端人才（高技術和管理精英人才）更是炙手可熱，都被各家互聯網公司視若珍寶，互聯網公司之間一場沒有硝煙的人才爭奪戰呈現出越演越烈的趨勢，有的互聯網公司為了獲得某一個高端人才不惜血本，甚至采取一些“非常規”手段收入囊中。

一、互聯網行業發展趨勢

2016年產業互聯網發展步伐進一步加快，互聯網技術對傳統產業的產品設計、生產流程、產品銷售等全過程滲透。互聯網產業的發展趨勢如下：

1、未來將會成為中國互聯網的重要勢力。隨著互聯網用戶數量不斷增加，用戶對互聯網生活依賴性不斷加強，地方和生活類站點。新興信息網絡技術已經滲透和擴散到生產性服務業的各個環節，催生出各種基于產業發展的服務新業態，并將成為互聯網經濟背景下成長性最高的產業群，產業集聚與產業協同創新成為發展重點。

2、互聯網逐漸從移動互聯的產業發展，借助移動互聯網技術，傳統制造廠商可以在汽車、家電、配飾等工業產品上增加網絡軟硬件模塊，實現用戶遠程操控、數據自動采集分析等功能，極大地改善了工業產品的使用體驗。

3、重視商業信息安全，數據加密與認證技術創新發展。隨著網絡與信息技術應用普及，產品制造商急于聯網，企業商業秘密泄露、弱密碼、非加密通訊以及網頁操作等安全問題嚴峻。未來，企業將積極部署云計算產品安全戰略，促進數據加密與認證技術創新發展，不斷提高信息資源使用效率，確保商業信息安全。

二、互聯網人才供求

某權威平臺發布了《2016年中國互聯網最熱職位人才報告》，報告基于平臺上約50萬的中國互聯網行業人才大數據，分析了當前互聯網行業需求最火熱的“六大職位”——研發工程師、產品經理、人力資源、市場營銷、運營和數據分析，分別從人才供需、人才流動、人才儲備等多個維度全面解讀人才畫像，幫助互聯網企業更精準地與目標人才相對接。互聯網行業熱門職位人才供給指數表明，上述六類熱門職位的人才當前都處于供不應求狀態，但是人才稀缺程度各有不同。其中研發工程師需求量最大，而數據分析人才最為稀缺。

三、互聯網公司牽手玨佳獵頭團隊

互聯網行業大發展，互聯網各專業人才供不應求，尤其是高端人才（高技術和管理精英人才）更是炙手可熱，都被各家互聯網公司視若珍寶，互聯網公司之間一場沒有硝煙的人才爭奪戰呈現出越演越烈的趨勢，有的互聯網公司為了獲得某一個高端人才不惜血本，甚至采取一些“非常規”手段收入囊中。

正是在這種大背景下，眾多互聯網公司第一時間選擇了與獵頭公司合作，特別是與國內知名的互聯網獵頭公司合作。互聯網獵頭團隊長期致力于互聯網行業，持續關注行業發展和人才流動變化趨勢，因此，掌握大量行業人才資源信息，是互聯網公司本身不具備的，這也是獵頭公司的優勢所在。通過與獵頭公司的合作，從而快速、高效地解決了企業人才短板和長期需求。

玨佳獵頭事業部互聯網獵頭團隊之所以2016年有突破性迅猛的發展也是得益于互聯網行業不錯的大環境，眾多知名互聯網公司紛紛牽手玨佳獵頭團隊，人才需求訂單像雪片一樣紛至沓來，訂單量成倍數增長。從目前趨勢來看，人才訂單量還在持續增長中，業務量的持續增長也加快了玨佳獵頭團隊不斷的發展，目的是確保玨佳獵頭團隊始終以高標準的專業服務水平服務好每一個客戶。我們始終站在客戶的角度，為客戶解決企業發展中人才瓶頸，為客戶提供長期服務和系統性的人才解決方案。

玨佳獵頭機構作為玨佳企業管理咨詢（上海）有限公司旗下知名獵頭品牌，在成立之初，就確定了以開放的心態，廣闊的視野，兼收并蓄的管理理念致力于打造國內知名專業獵頭公司。玨佳獵頭團隊持續關注國內外經濟發展形勢，緊盯行業發展動向，深入研究行業發展趨勢，以超前的眼光洞悉行業人才供求，不斷更新人才庫，確保人才的高質量。緊緊跟隨客戶的需求，以周密細致、專業的服務能力滿足客戶需求，以客戶良好的口碑獲得自我的發展。