深圳市對于中高級人才的政策支持主要體現(xiàn)在個人所得稅優(yōu)惠和直接的人才引進計劃上。?對于境外高端人才和緊缺人才，?深圳市實施個人所得稅優(yōu)惠政策，?通過《?深圳市境外高端人才和緊缺人才2023納稅年度個人所得稅財政補貼申報指南》?，?為符合條件的人才提供個人所得稅補貼。?這些人才包括在國家、?省、?市重大人才工程中入選者，?以及在科技創(chuàng)新、?重點發(fā)展產業(yè)或哲學社會科學領域工作的境外科研人才、?技術技能骨干和高級管理人才等。?

深圳市還通過深汕特別合作區(qū)的基礎教育人才引進計劃，?面向全國引進一批高素質校長、?教師和教研人才，?以提升區(qū)域教育綜合水平。?引進的崗位包括公辦九年一貫制學校校長、?副校長、?義務教育階段各學科骨干教師、?優(yōu)秀應屆畢業(yè)生、?返聘退休教師以及學前和義務教育階段教研員等。?這些崗位的引進對象需滿足一定的條件，?如年齡、?教育背景和工作經驗等。

在薪資水平方面，?深圳中高級開發(fā)工程師的薪資情況顯示，?大專學歷的中高級開發(fā)工程師的平均月薪為15.6K，?而本科學歷的平均月薪則更高。?此外，?根據(jù)經驗的不同，?3-5年工作經驗的中高級開發(fā)工程師的薪資也相對較高。?這些數(shù)據(jù)反映了深圳對于中高級技術人才的吸引力。?

深圳市人力資源市場工資價位及行業(yè)人工成本信息的發(fā)布，?提供了關于不同行業(yè)、?不同崗位的薪資水平，?覆蓋了從低技能到高技能的各種職位，?為市場提供了參考。?

綜上所述，?深圳市通過實施個人所得稅優(yōu)惠政策、?直接的人才引進計劃以及提供具有競爭力的薪資水平，?吸引了大量中高級人才前來發(fā)展。?這些政策不僅促進了深圳的經濟和技術發(fā)展，?也為各類專業(yè)人才提供了廣闊的發(fā)展平臺和機會。?

圳中高級人才需求最大的行業(yè)是信息傳輸、?計算機服務和軟件業(yè)。?

深圳作為一個國際化的現(xiàn)代化城市，?其經濟發(fā)展和產業(yè)升級對人才的需求尤為突出。?根據(jù)深圳市鵬程人力資源配置有限公司發(fā)布的《?2011年度深圳就業(yè)指數(shù)報告》?，?信息傳輸、?計算機服務和軟件業(yè)在人才爭奪上尤為激烈，?81%的企業(yè)預計加薪，?顯示出該行業(yè)對中高級人才的強烈需求。?這一行業(yè)的快速發(fā)展得益于移動互聯(lián)和云計算的推動，?使得相關領域的人才成為市場上的搶手貨。?

此外，?制造業(yè)、?衛(wèi)生、?社會保障和福利業(yè)、?金融業(yè)等也是深圳需求較大的行業(yè)，?但相比之下，?信息傳輸、?計算機服務和軟件業(yè)在人才需求和薪資增長前景上更為突出。?這反映了深圳作為科技創(chuàng)新中心的地位，?以及其對高新技術人才的迫切需求。?

綜上所述，?信息傳輸、?計算機服務和軟件業(yè)在深圳中高級人才需求中占據(jù)領先地位，?這得益于該行業(yè)的快速發(fā)展和對高素質人才的需求。

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